Apresentação
O mestrado representa uma oportunidade de valorização profissional centrada nos desafios que se colocam às organizações do Século XXI, no âmbito da Gestão das Pessoas, e á necessidade da região e do país em possuir profissionais altamente preparados nesta importante área da gestão.

Objetivos

  • Proporcionar a aquisição de competências técnico-científicas, que permita aos estudantes melhorar o seu desempenho na área da gestão de recursos humanos, ao nível organizacional ou da investigação
  • Promover a obtenção ou atualização de conhecimentos sobre os mais recentes desenvolvimentos teóricos
  • Facilitar a aprendizagem dos métodos e técnicas mais avançados, na área da gestão das pessoas
  • Fomentar uma atitude de orientação para as pessoas e colaboração organizacional, desenvolvendo competências de liderança que garantam o alinhamento das pessoas com os objetivos organizacionais
  • Desenvolver a capacidade de reflexão crítica, tanto ao nível estratégico como operacional, que permita aos estudantes detetar e antecipar problemas, dando resposta através de soluções inovadoras

Funcionamento

As aulas realizam-se às quartas, quintas e sextas-feiras, das 18h30 às 23h00 (com intervalo de 30 minutos).

Excecionalmente, poderão ocorrer recuperações de aulas, orientações tutoriais ou avaliações em período pós-laboral, nos restantes dias da semana, incluindo sábados de manhã.

O curso procura responder às necessidades das empresas da região, funcionando em regime pós-laboral de modo a permitir a inscrição de trabalhadores estudantes. Também procura uma estreita relação com o tecido empresarial e as modernas práticas de gestão de recursos humanos através da organização de seminários e da efetivação de acordos de colaboração para a realização de estágios ou projetos empresariais.

 

Legislação Aplicável 

Criado em 2012 (Despacho 12603/2012, DR, 2ªs, n.º 187 de 26 de setembro) e alterado em 2025 (Alteração de 03/07/2025 - DGES).

Propinas e taxas 2026/2027

Propina candidatos nacionais: 3000 Euros (1.º ano- 2000 Euros; 2.º ano- 1000 Euros) 

Propina candidatos internacionais*: 4000 Euros (1.º ano- 2500 Euros; 2.º ano- 1500 Euros)

Taxa de candidatura: 50 Euros **

Taxa de Inscrição e Seguro Escolar: 175 Euros

Nota: A propina deste curso pode ser paga em 10 prestações, sendo a primeira no ato da matrícula e as restantes nos meses de outubro, novembro, dezembro, janeiro, fevereiro, março, abril, maio e junho.

 

**- O pagamento da taxa de candidatura deverá ser efetuado no prazo máximo de 2 dias

Bolsas de Mérito

A ESGHT concede bolsas de mérito para os licenciados pela UAlg com nota final de curso igual ou superior a 16 valores. Consultar o Regulamento de Atribuição de Bolsas de Mérito.

 

As candidaturas são realizadas no Portal do Candidato, que é disponibilizado no separador "Candidaturas"
 
Saídas Profissionais

O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos confere uma preparação científica e técnica para assumir a direção dos Recursos Humanos, apoiar a Direção da empresa ou organização na Gestão das Pessoas ou desenvolver uma atividade de consultoria interna ou externa.

O Gestor de Recursos Humanos desempenha total ou parcialmente as seguintes atividades:

  • Analisar o Trabalho, atrair e recrutar pessoas, integrá-las e gerir as saídas da organização
  • Elaborar um plano de formação e desenvolvimento das competências dos colaboradores e acompanhar todo o processo de formação e desenvolvimento da empresa ou organização
  • Desenvolver um sistema de gestão do desempenho e das carreiras, apoiando as chefias nas suas tarefas gestão das pessoas: na avaliação do desempenho, gestão de conflitos internos
  • Participar em processos de negociação e desenvolver, a par das restantes direções, a gestão estratégica dos recursos humanos de modo a garantir o alinhamento de gestão
Ligações
Dados e estatísticas oficiais do curso
 

Escola Superior de Gestão, Hotelaria e Turismo
Campus da Penha, gabinete 38
Secretariado de Pós-Graduações da ESGHT
Telefone: +351 289 800 179
E-mail: esghtsec@ualg.pt

Diretor(a)